事業所における職員の健康診断は、労働安全衛生法(第66条)に実施義務が定められております。当医院では雇用開始時に行う「雇い入れ時健康診断」と毎年定期的に行う「定期健康診断」などの法定健康診断(労働安全衛生規則第43条および第44条に規定された健診項目)を実施しております。是非、ご利用ください。
検査項目と費用
健診項目 | 法定健康診断A (35歳、40歳以上) | 法定健康診断B (34歳以下、36-39歳) | 雇い入れ 健康診断 |
診察 | 〇 | 〇 | 〇 |
身体計測・血圧測定 | 〇 | 〇 | 〇 |
視力・聴力 | 〇 | 〇 | 〇 |
血液検査 * 貧血・肝機能・脂質・血糖 | 〇 | ー | 〇 |
尿検査 | 〇 | 〇 | 〇 |
胸部レントゲン検査 | 〇 | 〇 | 〇 |
心電図 | 〇 | ー | 〇 |
費用(税込み) | 11,000円 | 5,500円 | 11,000円 |
*法定項目以外の追加検査は別途費用がかかります。
オプション検診と費用
検診項目 | 費用(税込み) |
大腸3D-CT検査 | 27,500円 |
胸腹部CT検診 | 17,200円 |
胃癌リスク検診(ABC検診) | 4,600円 |
職場において労働者の健康管理等を効果的に行うためには、医学に関する専門的な知識が不可欠なことから、常時50人以上の労働者を使用する事業場においては産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければならないこととなっています(労働安全衛生法第13条)。
産業医選任についてご検討、お悩みの事業者様は、ご相談ください(お問合せフォームをご利用ください)。
労働者数50人未満の小規模事業場で、事業場での健康管理等にお困りの事業者様に顧問産業医として産業保健サービスを提供しております。
1.サービス内容
- 健康診断の結果に基づく医師からの意見聴取(就労判定)
- 長時間労働者に対する面接指導
- 高ストレス者の面接指導
- 事業場の作業管理及び作業環境維持に関するアドバイス等
- 健康相談等
2.サービスの提供
事業者様(もしくは衛生管理者等の担当者様)に当医院へご訪問いただき、面談(またはメール等)により情報交換いたします。面接指導は対象者様にご訪問いただき、医院内で実施いたします。
3.顧問料
11,000円/月(消費税込、年間契約)
*訪問による産業保健指導(職場巡視、衛生講話等)は別途費用がかかります。
顧問産業医についてご検討の事業者様は、お気軽にご相談ください(お問合せフォームをご利用ください)。